Что такое ЛинкедИн и зачем он нужен: история создания, как установить, зарегистрироваться, пользоваться и как настроить Linkedin
В эпоху социальных сетей традиционные инструменты развития и продвижения личного бренда уходят на задний план. С помощью профиля в соцсети можно вести личный блог (или влог), делиться экспертным мнением, создавать эксклюзивный контент и развивать карьеру.
Нужно только выбрать правильную площадку, продумать наполнение страницы, ну и конечно – иметь за плечами определенный профессиональный бэкграунд и пул единомышленников.
Для достижения желаемой цели важно выбрать правильную социальную сеть. Если вам нужно достучаться до молодой аудитории – это может быть Вконтакте, если ваш контент рассчитан на людей 40+ — можно рассматривать Одноклассники. Если интересен более глобальный охват или продажи – попробуйте Instagram и Facebook. А вот если вы ставите перед собой цель поиска более престижной и высокооплачиваемой работы и имеете ряд компетенций, которые можете предложить вашему работодателю, подав их не через стандартное резюме, размещенное на job-сайтах – вам точно нужно в ЛинкедИн.
Содержание
Что такое ЛинкедИн (Linkedin) и зачем он нужен
«Спящий гигант соцсетей» — так окрестила LinkedIn англоязычная пресса. Действительно, LinkedIn – сеть отнюдь не яркая, как Инстаграм, и не полная социально-политических дискуссий, как Фейсбук. Но именно он отличается наибольшей эффективностью. Он оказывает все большее и большее влияние на профессиональное развитие сотен тысяч пользователей со всего мира, связывая между собой хэдхантеров и специалистов, рекрутеров и соискателей вакансий. Это профессиональный воркплейс, где не найти развлекательного контента, блогов, рекламных постов, котиков и гифок.
Пользователь в среднем проводит в LinkedIn гораздо меньше времени в день, нежели в других социальных сетях. Его алгоритмы рассчитаны на то, чтобы всего нескольких минут в день, уделенных аккаунту, хватало для эффективного нетворкинга между профессионалами.
История создания
От идеи до запуска соцсети LinkedIn прошло чуть менее полугода – в мае 2003 года она заработала – и до 2016 года выросла в настоящую империю, достаточно мощную для того, чтобы вызвать интерес такого инвестора, как Microsoft.
Сегодня в числе достижений LinkedIn – более 600 млн пользователей, которые представляют почти 150 отраслей бизнеса из 200 стран и общаются в сети на 24 языках. ЛинкедИн наиболее популярен в США – именно оттуда происходят больше половины зарегистрированных пользователей. 25 млн припадает на Европу, а в последние годы самый большой прирост показывает Индия. География сети лучше любой аналитики говорит о том, что LinkedIn – прекрасный инструмент для тех, кто хочет построить глобальную карьеру и выйти на международных заказчиков, представляющих самые богатые и перспективные экономики земного шара.
Как зарегистрироваться и установить ЛинкедИн на компьютер, телефон, планшет
Зарегистрироваться в LinkedIn и настроить постоянный доступ к сети проще простого. На ПК это можно сделать через ваш браузер, на смартфоне или планшете – через специальное приложение, которое можно скачать в App Store или Google Play.
Дальше следуйте пошаговой инструкции для регистрации и заполнения основной информации профиля. Важно заранее продумать и структурировать данные, которые будут доступны в профиле – так, чтобы они максимально соответствовали вашим задачам и давали ответы на потенциальные вопросы работодателя, убеждая его в том, что вы – именно тот профессионал, который ему нужен. В ЛинкедИн есть очень удобный контроллер – опция «Эффективность страницы», которая оценивает ваш профиль по 100% шкале и подсказывает, какой информации не хватает.
Чтобы профиль вызывал доверие и индексировался в поиске, нужно обязательно заполнить такие поля:
- фото профиля (не стоит говорить о том, что фото с бокалом или в купальнике уместны только в том случае, если вы профессиональный сомелье или мастер по пошиву нижнего белья);
- сфера деятельности;
- география вашего нахождения – регион, страна, город;
- ваша текущая должность и описание функционала;
- два последних места вашей работы – должности и профессиональные достижения;
- образование;
- как минимум, 5 позиций в разделе «навыки и квалификация»;
- от 50 контактов;
- 2-3 группы интересов;
- общая информация.
Как настроить и пользоваться ЛинкедИн
Кроме стандартных настроек профиля – языка, часового пояса, настроек ленты (какой контент и от кого вы хотите видеть), уведомлений и конфиденциальности – не помешает еще и SEO-аудит профиля. В нем обязательно должны содержаться ключевые слова – запросы, по которым пользователи могут искать соискателей на должность, которой вы интересуетесь, похожие бренды и компании. Замените веб-адрес странички – вместо набора символов и букв можно вписать свое имя и фамилию – это также оптимизирует поиск.
В LinkedIn есть еще и такой крутой лайфхак, как возможность поменять местами разделы, подтянув вверх более важную с вашей точки зрения информацию и скрыв то, что может играть против вас в глазах потенциального интересанта.
Как пользоваться
В интерфейсе LinkedIn нет ничего сложного – внешне она похожа на привычный Facebook, метрики и алгоритмы тоже работают схожим образом. А вот функционал более узкий. Это облегчает пользование, ведь вам не придется фильтровать поток информационного мусора.
Как найти человека
Суть LinkedIn – в установлении связей, об этом говорит даже название. Как и в любой другой соц. сети, профиль будет работать лучше и охват контента будет шире, если вы установите больше контактов – говоря привычным языком, добавите больше друзей.
Начать установление контактов лучше со строки «Поиск» на верхней панели страницы – ввести имя знакомого и «Установить связь» с ним. Таким образом можно добавить сначала тех, кого вы знаете и кто гарантированно примет запрос, а затем тех, кто вас интересует. Большее количество контактов повышает доверие к странице.
Как добавить контакты
Второй способ добавить в LinkedIn сразу группу контактов – импортировать их из другого сервиса, например, электронной почты (это особенно удобно, ведь для деловой формальной коммуникации мы зачастую используем именно этот инструмент). Заходим в верхнее меню, выбираем раздел «Контакты» и переходим к команде «Добавить контакты». При этом лучше пересмотреть весь список контактов, которые вам предлагает импортировать сервис и убрать галочки с тех, которые принадлежат потенциальным спам-отправителям.
После того, как вы добавите пул контактов и перезагрузите страницу, поисковый алгоритм сам начнем предлагать вам контакты людей, которых вы потенциально можете знать – вроде того, как это делает Facebook, отслеживая связанные и потенциально интересные контакты.
Стоит ли платить за Premium-аккаунт
LinkedIn пока не коммерционализировал свои метрики, как это сделал Facebook, но и здесь есть возможность платного продвижения. Основная – это Premium-аккаунт, подписка на которую стоит 25 долларов в месяц. Она предусматривает ряд интересных возможностей, например:
- InMail – позволяет написать письмо любому пользователю сети, которое придет не как сообщение в мессенджере, а как письмо на электронную почту;
- иконка, которая выделяет ваш профиль в поиске;
- расширенная аналитика по вакансиям, которые вы рассматриваете или открываете – показывает количество кандидатов, уровень их соответствия, географию;
- система хантинга специалистов InRecruiter с расширенными фильтрами для поиска;
- аналитика и статистика по просмотрам профиля и публикаций.
По большому счету, прибегать к платному аккаунту стоит не всегда – это не реклама в соц.сетях в ее традиционном понимании, потому на начальном этапе достаточно просто создавать грамотный контент и уделять время поиску нужных контактов. Как вариант, можно прибегнуть к услугам агентств, которые специализируются на продвижении профиля в LinkedIn.
Как в LinkedIn искать работу
Собственно, поиск работы или наоборот, закрытие вакансий – это главное предназначение LinkedIn. Есть три способа найти интересующую вас должность:
- После того, как вы заполните все рекомендуемые поля профиля, алгоритмы сети начнут автоматически подбирать вакансии для вас. Они будут отображаться в верхнем меню в разделе «Вакансии, которые могут вас заинтересовать».
- Выполнять поиск можно и самостоятельно – введите название должности в строку поиска – и она перекинет вас на страницу с результатами и дополнительными фильтрами.
- Третий способ «Пробиться» в кандидаты на работу мечты – при поиске обратить внимание, кто из вашего списка контактов работает в компании, разместившей вакансию – и через этих людей выяснить дополнительную информацию: понять, кто в компании принимает решения, какова специфика корпоративной культуры и выполнения каких задач ожидают от кандидата.
Успехов Вам и удовлетворения от работы!
Маркетолог, вебмастер, блогер с 2011 года. Люблю WordPress, Email маркетинг, Camtasia Studio, партнерские программы)) Создаю сайты и лендинги под ключ НЕДОРОГО. Обучаю созданию и продвижению (SEO) сайтов в поисковых системах. Мои контакты >>>
Чтобы написать эту статью, мы потратили много времени и сил. Мы очень старались и если статья оказалась полезной, пожалуйста оцените наш труд. Нажмите и поделитесь с друзьями в соц. сетях - это будет лучшей благодарностью для нас и мотивацией на будущее!